Корпоративные подарки на Новый год

Корпоративные подарки на Новый год, которыми будут пользоваться и после праздников

Каждый декабрь компании решают одну и ту же задачу: что подарить сотрудникам, клиентам и партнерам, чтобы подарок выглядел достойно, соответствовал бюджету и не превратился в очередной сувенир, забытый после новогодних каникул.

Один из самых практичных подходов — выбирать вещи, которые человек сможет использовать в обычной жизни: ежедневник, картхолдер, ключницу, органайзер, дорожный аксессуар, рабочую папку или сумку.

Изделие из натуральной кожи можно дополнить логотипом компании, именем получателя или фирменными элементами. В результате получается не просто новогодний сувенир, а персональный корпоративный подарок.

Что подарить сотрудникам на Новый год

Для большого коллектива особенно удобны универсальные вещи, которые не требуют знания размера одежды, модели телефона или личных увлечений каждого сотрудника.

В качестве корпоративных подарков сотрудникам можно рассмотреть:

• картхолдеры;
• ключницы;
• ежедневники;
• обложки и холдеры для документов;
• несессеры;
• тревел-органайзеры;
• коврики для мыши;
• автомобильные аксессуары;
• готовые подарочные наборы.

Если бюджет на одного человека ограничен, лучше выбрать небольшой качественный аксессуар, чем пытаться собрать большой набор из вещей, которыми никто не будет пользоваться.

Например, компактный картхолдер или ключница — понятный подарок для массового тиража. Для руководителей или сотрудников с большим стажем можно выбрать более крупный ежедневник, органайзер или деловой аксессуар.

Подарки сотрудникам с логотипом компании

Корпоративная символика не обязательно должна занимать половину изделия.

Небольшой логотип на кожаном аксессуаре выглядит сдержаннее обычной сувенирной печати и позволяет сохранить сам подарок пригодным для повседневного использования.

В зависимости от задачи можно использовать:

• логотип компании;
• название бренда;
• инициалы сотрудника;
• имя;
• корпоративный слоган;
• памятную дату;
• обозначение отдела или проекта.

Если подарок должен восприниматься как личный, хороший вариант — совместить корпоративный элемент и персонализацию: например, разместить логотип компании с одной стороны, а инициалы сотрудника — с другой.

Что подарить клиентам на Новый год

Подарок клиенту работает немного иначе, чем подарок сотруднику.

Здесь особенно важно не превратить вещь в рекламный носитель. Человек должен захотеть пользоваться аксессуаром вне взаимодействия с вашей компанией.

Для клиентов подходят универсальные небольшие изделия:

• картхолдеры;
• визитницы;
• ключницы;
• тревел-холдеры;
• обложки для документов;
• брелоки;
• аксессуары для автомобиля;
• подарочные наборы.

Для постоянных или ключевых клиентов можно рассмотреть более статусные варианты — рабочую папку, сумку, настольный набор или индивидуально собранный комплект.

Чем ценнее отношения с клиентом, тем важнее учитывать его образ жизни, а не только стоимость подарка.

Новогодние подарки деловым партнерам

Партнерский подарок обычно должен выглядеть более нейтрально и статусно.

Подойдут деловые изделия, которыми можно пользоваться в офисе, на встречах и в поездках:

• ежедневники;
• рабочие папки А4 и А5;
• органайзеры;
• тревелы;
• деловые сумки;
• наборы из нескольких кожаных аксессуаров;
• настольные принадлежности.

Для небольшой группы ключевых партнеров можно сделать разные варианты персонализации — например, добавить имя владельца или собрать комплект под конкретного получателя.

Такой подход особенно уместен, когда партнерские отношения строятся не первый год и стандартный одинаковый мерч уже выглядит слишком формально.

Подарки руководителям на Новый год

Для руководителя обычно выбирают более крупный или функциональный аксессуар.

Это может быть:

• настольный набор;
• рабочая папка;
• большой ежедневник;
• кожаный органайзер;
• деловая сумка;
• дорожный аксессуар;
• премиальный подарочный набор.

При выборе лучше учитывать привычки человека.

Если руководитель постоянно проводит встречи — подойдет папка или ежедневник. Часто ездит в командировки — тревел или дорожный аксессуар. Много работает за стационарным столом — настольный комплект.

Подарок, связанный с реальным сценарием использования, почти всегда выглядит продуманнее просто дорогого предмета.

Недорогие корпоративные подарки

Небольшой бюджет на одного сотрудника не означает, что подарок должен выглядеть одноразовым.

В нижнем ценовом сегменте лучше выбирать компактные изделия:

• брелоки;
• небольшие ключницы;
• картхолдеры;
• чехлы для пропусков;
• небольшие кожаные аксессуары.

Именно здесь особенно хорошо работает персонализация.

Простой кожаный картхолдер с инициалами владельца воспринимается иначе, чем тот же аксессуар без какой-либо привязки к человеку.

Если заказ большой, можно использовать одну модель для всего коллектива, а индивидуальность создать за счёт имён или инициалов.

Премиальные корпоративные подарки

Для ключевых партнеров, руководителей и VIP-клиентов чаще требуется другой уровень подарка.

Можно выбрать отдельное крупное изделие или собрать комплект из нескольких аксессуаров.

Например:

• рабочая папка + ежедневник;
• портмоне + ключница;
• тревел + багажная бирка;
• аксессуары для автомобиля;
• дорожный комплект;
• набор для барбекю;
• настольные принадлежности.

Такие комплекты особенно выигрышно смотрятся в отдельной подарочной упаковке.

При этом премиальность лучше создавать не количеством предметов, а качеством самого набора, единым оформлением и вниманием к деталям.

Готовый набор или индивидуальная комплектация

Готовый корпоративный набор удобен, когда нужно быстро подобрать сбалансированный подарок и заранее понятно, какие вещи входят в комплект.

Индивидуальная комплектация полезна в других случаях:

• есть конкретный бюджет;
• нужно несколько ценовых уровней;
• подарок предназначен разным категориям получателей;
• требуется определённое сочетание изделий;
• необходимо выдержать фирменные цвета;
• нужна собственная упаковка или вложение.

Например, сотрудникам можно подготовить один компактный набор, руководителям — расширенный, а партнерам — отдельную премиальную версию.

При этом визуальный стиль всех комплектов может оставаться единым.

Корпоративные подарки с логотипом

На изделия из кожи можно нанести корпоративную символику с помощью тиснения или гравировки.

Тиснение подходит для лаконичного логотипа и хорошо сочетается с классическими кожаными аксессуарами.

Лазерная гравировка позволяет работать с текстом, небольшими изображениями и индивидуальными данными.

Выбор технологии зависит от дизайна, тиража и самого изделия.

До запуска большого тиража особенно важно проверить:

• читаемость логотипа;
• его размер;
• расположение;
• сочетание с цветом кожи;
• соответствие фирменному стилю.

Корпоративный логотип должен дополнять вещь, а не мешать человеку пользоваться ею.

Фирменные цвета и персонализация

Брендирование не ограничивается нанесением логотипа.

В корпоративном заказе можно использовать фирменную цветовую гамму при подборе кожи, нитей и других элементов оформления.

Например, нейтральную кожу можно дополнить нитью фирменного цвета. Такой вариант выглядит сдержаннее яркого крупного логотипа, но всё равно сохраняет связь с брендом.

Для отдельных получателей можно добавить имя или инициалы.

Это особенно хорошо работает в подарках сотрудникам: с одной стороны, весь тираж выглядит как единая корпоративная серия, с другой — каждый человек получает собственную вещь.

Корпоративная подарочная упаковка

Впечатление от подарка начинается раньше, чем человек увидит само изделие.

Для корпоративного заказа можно использовать подарочную коробку, добавить логотип, надпись, открытку или другое фирменное вложение.

Упаковка особенно важна, если подарок:

• отправляется клиенту курьером;
• вручается партнеру на встрече;
• лежит на столах сотрудников перед корпоративом;
• входит в welcome или новогодний набор;
• предназначен VIP-получателю.

Если используется несколько ценовых уровней подарков, единая упаковка помогает сохранить общий визуальный стиль.

Когда заказывать корпоративные подарки к Новому году

При корпоративном заказе важно учитывать не только изготовление изделий, но и время на подготовку макета, согласование персонализации, производство тиража, упаковку и доставку.

Чем больше партия и сложнее брендирование, тем раньше лучше начинать подготовку.

Особенно это касается:

• индивидуальных изделий;
• крупных тиражей;
• наборов из нескольких позиций;
• именной персонализации;
• нестандартной упаковки.

Если точного решения ещё нет, начать можно с бюджета, количества получателей и примерной даты вручения — уже под эти параметры подбираются варианты.

Как выбрать корпоративный подарок под бюджет

Удобнее сначала определить не конкретный товар, а три параметра:

1. Количество получателей.
Одно дело — подарок десяти партнерам, другое — несколько сотен сотрудников.

2. Бюджет на человека.
Это сразу сокращает количество подходящих вариантов.

3. Кто получает подарок.
Сотрудник, постоянный клиент, руководитель и стратегический партнер обычно требуют разного уровня подарка.

После этого можно разделить получателей на группы и не пытаться подобрать одну универсальную вещь для всех.

Например, массовый тираж можно собрать из компактных аксессуаров, а для руководителей и ключевых партнеров предусмотреть отдельную премиальную категорию.

Корпоративный подарок как часть бренда

Хороший мерч не обязательно должен постоянно напоминать владельцу название компании.

Гораздо важнее, чтобы человеку нравилось им пользоваться.

Если кожаный картхолдер, ежедневник или органайзер остаётся с владельцем несколько лет, бренд получает гораздо более длительный контакт, чем от сувенира, который использовали только на корпоративном мероприятии.

Поэтому при выборе корпоративных подарков имеет смысл задавать простой вопрос:

«Пользовался бы человек этой вещью, если бы на ней вообще не было нашего логотипа?»

Если ответ положительный, скорее всего, выбран удачный подарок.

Частые вопросы

Что подарить сотрудникам на Новый год от компании?

Для массового подарка подходят универсальные аксессуары: картхолдеры, ключницы, ежедневники, холдеры для документов и готовые наборы. Выбор зависит от бюджета и размера коллектива.

Можно ли заказать корпоративные подарки с логотипом?

Да. На изделия можно наносить логотип компании, название, текст или изображение. Для этого используются разные способы персонализации в зависимости от задачи.

Можно ли сделать каждому сотруднику именной подарок?

Да, корпоративный стиль можно совместить с индивидуальной персонализацией — например, дополнить изделие именем или инициалами каждого получателя.

Какие подарки подойдут клиентам и партнерам?

Для клиентов подходят небольшие универсальные аксессуары и наборы. Для ключевых партнеров можно выбрать рабочие папки, деловые и дорожные аксессуары или индивидуально собранный премиальный комплект.

Можно ли собрать подарочный набор самостоятельно?

Да. В один набор можно объединить несколько изделий и подобрать их под бюджет, задачу и получателя.

Можно ли оформить подарок в фирменном стиле компании?

При подготовке корпоративного заказа можно учитывать фирменные цвета, логотип и другие элементы бренда, а также персонализировать упаковку.

Что выбрать при небольшом бюджете?

Лучше сделать акцент на небольшом функциональном изделии — например, картхолдере, ключнице или брелоке — и добавить аккуратное брендирование или персонализацию.

Что подарить руководителю или VIP-клиенту?

Можно рассмотреть рабочую папку, ежедневник-органайзер, деловую сумку, настольный набор или комплект из нескольких кожаных изделий.